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公司第四屆第二次職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)順利召開

2023-06-15

       

 

       3月9日上午，公司在四樓會(huì)議室召開了第四屆第二次職代會(huì)暨工代會(huì)，職工代表、列席代表共計(jì)90余人參加了本次會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)副主席海寧主持。
      上午8:20，大會(huì)在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開序幕。會(huì)議首先選舉通過了大會(huì)主席團(tuán)成員名單，然后由總經(jīng)理林洋、工會(huì)主席王青嶺分別作《行政工作報(bào)告》和《工會(huì)工作報(bào)告》，經(jīng)審委員王玲玲作《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，團(tuán)委書記任穎匯報(bào)2022年度《集體合同》履行情況。
      林總在行政工作報(bào)告中，全面總結(jié) 2022年公司工作和取得的成績(jī)，認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢(shì)和發(fā)展過程中所存在的問題，明確了2023年主要工作思路，并部署六項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是深入推進(jìn)改革，夯實(shí)創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)；二是加速科技驅(qū)動(dòng)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力；三是全面推進(jìn)信息化建設(shè)，提升企業(yè)管理水平；四是狠抓品質(zhì)管理，提升產(chǎn)品的美譽(yù)度；五是打造人才隊(duì)伍，結(jié)構(gòu)配置更加優(yōu)化；六是豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，提高員工的歸屬感。
      王主席在工會(huì)工作報(bào)告中，從民主管理、人文關(guān)懷、企業(yè)文化、勞動(dòng)競(jìng)賽、疫情防控、企務(wù)公開等多個(gè)方面，對(duì)2022年工會(huì)工作做出了全面細(xì)致的總結(jié)，并從六個(gè)方面部署了2023年工會(huì)工作的基本思路：一是健全民主管理機(jī)制，不斷提高民主管理水平；二是維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系；三是切實(shí)關(guān)心職工生活，深入推進(jìn)送溫暖工程；四是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展具有特色的勞動(dòng)競(jìng)賽；五是大力弘揚(yáng)勞模精神，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展助力；六是以群眾性活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)組織的活力和凝聚力。
      上午10點(diǎn)整，在二樓會(huì)議室召開了主席團(tuán)會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)聽取各代表組的意見和建議，并就大家關(guān)心的焦點(diǎn)問題以及大會(huì)其他事項(xiàng)展開討論。11點(diǎn)整全體代表回到四樓會(huì)議室參加第二次全體會(huì)議，會(huì)議通過了《工會(huì)工作報(bào)告》、《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和2022年度《集體合同》履行情況報(bào)告。
      最后，公司黨委書記范治舉作了總結(jié)講話。范總表示，在全面貫徹黨的二十大精神的開局之年、在2023年全國召開兩會(huì)之際，我們召開第四屆第二次職代會(huì)暨工代會(huì)，目的是動(dòng)員廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、明確目標(biāo)，砥礪奮進(jìn)、勇毅前行，確保公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。此次大會(huì)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、凝聚力量、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的大會(huì)，也是一次統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、全力推進(jìn)公司創(chuàng)新發(fā)展的動(dòng)員大會(huì)。接著，范總談了三點(diǎn)意見：
      一、認(rèn)清形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定發(fā)展信心。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪的科技革命和產(chǎn)業(yè)革命的深入發(fā)展會(huì)引發(fā)實(shí)踐的深刻變革。比如ChatGPT智能機(jī)器人的上線會(huì)引發(fā)一場(chǎng)前所未有的科技革命，將對(duì)我們產(chǎn)生顛覆式影響，人工智能的“潘多拉魔盒”已經(jīng)打開，無人置身事外。只有不斷學(xué)習(xí)、沉著應(yīng)對(duì)并加以利用，才能變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變挑戰(zhàn)為動(dòng)力。要變“干的了”為“干的好”，做事與做人并行，扎實(shí)做好每項(xiàng)工作，才能推動(dòng)2023年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成。
      二、強(qiáng)化宣傳，凝聚人心，營造良好的氛圍。各單位必須進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，深入做好思想政治工作，堅(jiān)持不懈地開展好形勢(shì)、任務(wù)、品質(zhì)、安全等教育，以及改革的引導(dǎo)工作。特別是抓好職代會(huì)精神的宣貫工作，把職工的思想和行為統(tǒng)一到公司的發(fā)展上來，為完成全年任務(wù)目標(biāo)營造良好的輿論氛圍。將公司的決策部署準(zhǔn)確的傳達(dá)給所有職工，有效的增強(qiáng)廣大干部職工愛國家、愛公司、愛崗位的意識(shí)，增強(qiáng)廣大職工的歷史使命感，為全年各項(xiàng)任務(wù)順利完成提供思想保障。
      三、創(chuàng)新思路，提高民主管理水平。職代會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。要進(jìn)一步健全民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，尊重職工合法權(quán)益，發(fā)揮好職代會(huì)的作用；要將生產(chǎn)、經(jīng)營及改革的熱點(diǎn)問題以及重大事項(xiàng)和管理過程讓職工知情，完善企務(wù)公開的同時(shí)，高度關(guān)注廣大職工的工作和生活，在加快企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，不斷提升職工的幸福感和獲得感。
      最后范總表示，2023年將是我們書寫開儀發(fā)展史的奮進(jìn)年，奮斗是書寫歷史的最好方式。站在新的起點(diǎn)，唯牢記責(zé)任者進(jìn)，唯超越自我者勝，唯改革創(chuàng)新者強(qiáng)。追求卓越正當(dāng)時(shí)，讓我們積蓄發(fā)展力量再出發(fā)，以釘釘子的精神抓好各項(xiàng)工作落實(shí)，牢記責(zé)任與使命，自覺學(xué)習(xí)，主動(dòng)實(shí)踐，持續(xù)用力，再創(chuàng)佳績(jī)，把公司建設(shè)得更加和諧、幸福、美好。
      大會(huì)在高亢嘹亮的《國際歌》聲中圓滿閉幕。