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聚焦市場(chǎng)，共話未來(lái)

2025-03-21

  2025年2月7日至8日，開封儀表（集團(tuán)）有限公司在四樓會(huì)議室舉辦了為期兩天的銷售人員培訓(xùn)及銷售工作座談會(huì)。此次培訓(xùn)由行政服務(wù)部、運(yùn)營(yíng)服務(wù)部和技術(shù)中心聯(lián)合組織，旨在幫助銷售人員深入了解產(chǎn)品知識(shí)，提升業(yè)務(wù)水平，為公司未來(lái)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

 

  培訓(xùn)會(huì)上，講師們針對(duì)公司主要產(chǎn)品進(jìn)行了詳細(xì)講解，內(nèi)容涵蓋了產(chǎn)品的工作原理、適用范圍、選型方法以及使用過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題等內(nèi)容。通過(guò)豐富的圖片和視頻資料，學(xué)員們直觀地了解了產(chǎn)品的安裝步驟、使用注意事項(xiàng)以及現(xiàn)場(chǎng)常見(jiàn)問(wèn)題的解決方案。這種生動(dòng)的教學(xué)方式不僅加深了銷售人員對(duì)產(chǎn)品的理解，也提高了他們的實(shí)際操作能力。

  此外，財(cái)務(wù)審計(jì)部副部長(zhǎng)程玉建為銷售人員講解了發(fā)票及個(gè)人所得稅的相關(guān)知識(shí)，特別是電子發(fā)票的使用流程，提高了銷售人員在日常工作中高效處理財(cái)務(wù)事務(wù)的效率和能力。信息效能部部長(zhǎng)暴玉龍和副部長(zhǎng)任穎則詳細(xì)介紹了YS商旅系統(tǒng)的操作流程，指導(dǎo)銷售人員如何在APP上完成出差行程安排、差旅費(fèi)報(bào)銷等操作，進(jìn)一步提升了員工的工作效率，更加便捷地處理出差事務(wù)。


 

  8日下午，運(yùn)營(yíng)服務(wù)部和行政服務(wù)部主持了銷售工作座談會(huì)。會(huì)上根據(jù)業(yè)務(wù)人員提出的意見(jiàn)和建議，相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人逐一做出解答和回復(fù)。

  最后，總經(jīng)理林洋和公司黨委書記、輪值董事長(zhǎng)范治舉分別作總結(jié)講話。

  林總提出，自2017年開始實(shí)施新的銷售考核方案以來(lái)，公司一直在對(duì)銷售政策進(jìn)行細(xì)化、完善和調(diào)整。同時(shí)他要求各相關(guān)部門也要?jiǎng)悠饋?lái)，群策群力，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題，提出合理化建議和解決方案，以便進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有的銷售政策，貼近市場(chǎng)，激發(fā)銷售人員工作積極性。另外，針對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，技術(shù)人員要和生產(chǎn)緊密結(jié)合，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，解決一些產(chǎn)品質(zhì)量的共性問(wèn)題，并且進(jìn)一步完善質(zhì)控體系，保證產(chǎn)品的質(zhì)量。產(chǎn)品公司與各個(gè)職能部門之間也要多溝通協(xié)作，促進(jìn)公司的品質(zhì)提升，樹立公司的品牌影響，共同推進(jìn)公司整體進(jìn)步。

  范書記強(qiáng)調(diào)了銷售在公司的主導(dǎo)地位和作用，以及改革、創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。他指出，銷售工作需聚焦行業(yè)客戶，成就客戶價(jià)值，并引領(lǐng)公司創(chuàng)新；團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷是提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和銷售業(yè)績(jī)的關(guān)鍵，要明確目標(biāo)和計(jì)劃合理分工、信息共享及有效溝通與反饋；此外，技術(shù)創(chuàng)新和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的應(yīng)用也被視為提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段；客戶價(jià)值是銷售工作的核心，要深入了解目標(biāo)客戶的需求和痛點(diǎn)，通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷提高客戶滿意度；提供高價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)，增強(qiáng)公司品牌影響力，提升客戶的信任度、忠誠(chéng)度；同時(shí)還要提升運(yùn)營(yíng)品質(zhì)，改善用戶體驗(yàn)。

  此次銷售人員培訓(xùn)及工作座談會(huì)的開展，不僅提升了公司銷售人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，還為大家提供了一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。通過(guò)這樣的活動(dòng)，公司還希望能夠激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入新的活力。