同舟共濟(jì)迎挑戰(zhàn) 攜手并進(jìn)促發(fā)展—— 公司召開2020年第二季度中層以上干部暨上半年工作總結(jié)會(huì)議
2020-08-13
本報(bào)訊 孫凱報(bào)道 7月17日下午,公司在四樓會(huì)議室召開了2020年第二季度中層以上干部暨上半年工作總結(jié)會(huì)議,公司高管及中層干部參加了會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理王青嶺主持。會(huì)議首先由各位副總對(duì)2020年上半年分管口工作進(jìn)行了匯報(bào),并對(duì)下一步工作重點(diǎn)做出規(guī)劃。最后,林洋總經(jīng)理做了重要講話。
林總首先對(duì)2020年上半年公司主要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行了通報(bào)。由于新冠疫情、南方大面積洪澇災(zāi)害及國(guó)外疫情嚴(yán)峻等原因,作為企業(yè)受整體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)沖擊是非常大的,形勢(shì)不容樂觀。林總鼓勵(lì)大家要有希望、有信心,不論面臨什么樣的困難和危機(jī),“希望”都永不磨滅。他指出:企業(yè)的“信心”就是疫情爆發(fā)以來,堅(jiān)持在工作崗位上的每個(gè)人,這些也是他信心的來源。同時(shí),林總還提到廣大員工應(yīng)該同舟共濟(jì),克服困難,共渡難關(guān)。另外,林總還對(duì)公司兩年來持之不斷推進(jìn)的“阿米巴”經(jīng)營(yíng)模式進(jìn)行了總結(jié)。今年第二季度開始對(duì)三個(gè)產(chǎn)品公司實(shí)施改革,在最貼近市場(chǎng)、最貼近客戶的業(yè)務(wù)部門優(yōu)先推行,并取得了相應(yīng)的成效。改革的目的首先是“以客戶為中心”,客戶的概念也要從公司外部漸漸延伸至公司內(nèi)部,將最接近客戶的銷售團(tuán)隊(duì)變成公司的客戶,然后是液體、化工、油品、各職能部室等多個(gè)部門進(jìn)行逐次改革,通過改革,令各產(chǎn)品公司成為各職能部室的客戶。二季度改革初期成效顯著,公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理發(fā)生了很大改變,各方面都更加多元化,使大家更好地去適應(yīng)市場(chǎng)。
最后林總表示,即使現(xiàn)在面臨種種危機(jī),我們?nèi)砸獔?jiān)信公司團(tuán)隊(duì)有能力、有條件去克服困難,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。他希望公司廣大員工今后繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)未來要抱有信心,相信“信心”就是困境中的“希望”!
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